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Training: Führen Sie Ihr Team zum Erfolg

In Trainings und Fortbildungen geht es um den spezifischen Lern-Bedarf einer Abteilung oder einer offen zusammengestellten Lern-Gruppe. Die Mitarbeiter erhalten fundierte fachliche Inputs, die sie direkt erfolgreich anwenden können. Sie entdecken neue persönliche Handlungsstrategien, die ihre Potentiale deutlich stärken.
Zur nachhaltigen Umsetzung der Fortbildungsinhalte im Alltag sind begleitend Coachings oder Supervisionen sinnvoll. Führungskräfte und Mitarbeiter erlangen so ein stärkeres Verständnis für ihre Rollen und Aufgaben, mit dem klaren Ziel, Arbeitsabläufe zu optimieren und den Umsatz zu steigern.
Meine Angebote richten sich an Führungskräfte, einzelne Mitarbeiter oder Arbeitsgruppen.

In welchen Problemfeldern bieten sich Trainings an?
  • Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Teamarbeit und Gruppenprozesse
  • Führungskräfte- und Leitungsthemen
  • Mitarbeiter-Jahresgespräche
  • Arbeitsaufbau- und Ablauforganisation
  • Planung eines beruflichen Wiedereinstiegs
  • Kollegiale Beratung
Welchen Nutzen hat Ihr Unternehmen durch meine Trainings? Mehr
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